El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que extenderá automáticamente permisos de trabajo (EAD) por 540 días luego de vencimiento, para aplicantes que solicitaron renovación antes del vencimiento.
El comunicado emitido este martes señala que los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) la Regla Final Temporal (TFR) que aumenta el período de extensión automática para la autorización de empleo y los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), están disponibles para ciertos solicitantes de renovación de EAD, hasta 540 días.
«La decisión, que entrará en vigencia inmediatamente el 4 de mayo de 2022, ayudará a evitar brechas en el empleo para los no ciudadanos con solicitudes de renovación de EAD pendientes y estabilizará la continuidad de las operaciones para los empleadores estadounidenses. Mientras USCIS trabaja para abordar los casos pendientes de EAD, la agencia ha determinado que la extensión automática actual de 180 días para la autorización de empleo es actualmente insuficiente”, dijo el director de USCIS, Ur M. Jaddou.
“Esta regla temporal brindará a los no ciudadanos elegibles para la extensión automática la oportunidad de mantener el empleo y brindar apoyo crítico a sus familias, al tiempo que evita más interrupciones para los empleadores estadounidenses”, agregó Jaddo.
Explica el comunicado que a los no ciudadanos con una solicitud de renovación de EAD pendiente cuya extensión automática de 180 días haya vencido y cuyo EAD haya vencido se les otorgará un período adicional de autorización de empleo y validez de EAD, a partir del 4 de mayo de 2022 y con una duración de hasta 540 días a partir de la fecha de vencimiento de su EAD, de modo que puedan reanudar el empleo si todavía están dentro del período de extensión automática de hasta 540 días y son elegibles.
Mientras que a los no ciudadanos con una solicitud de renovación pendiente aún cubierta por la extensión automática de 180 días, se les otorgará una extensión adicional de hasta 360 días, por un total de hasta 540 días después del vencimiento del EAD actual.
A quienes tienen una solicitud de renovación pendiente y un EAD válido el 4 de mayo de 2022, o que presenten una solicitud de renovación de EAD a tiempo antes del 27 de octubre de 2023, se les otorgará una extensión automática de hasta 540 días si su EAD vence antes de que se complete la solicitud de renovación. procesada.
La prórroga automática generalmente finalizará con la notificación de una decisión final sobre la solicitud de renovación o el final del período de hasta 540 días (es decir, hasta 540 días después de la fecha de vencimiento del EAD del solicitante vencido), lo que ocurra primero.
«Ciertos no ciudadanos que se encuentran en los Estados Unidos pueden presentar un Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, con USCIS para solicitar autorización de empleo y un EAD. Otros no ciudadanos cuyo estatus migratorio los autorice a trabajar en los Estados Unidos sin restricciones también pueden usar el Formulario I-765 para solicitar un EAD que muestre dicha autorización«, destaca el comunicado.
